上班玩筆記本電腦的行為是不良的，需要及時糾正和改正。以下是一些可以采取的措施：
1.自我管理：我們需要認(rèn)識到上班時間不能玩電腦的重要性，有意識地提高工作效率，合理規(guī)劃時間，嚴(yán)格限制電腦上的娛樂行為，讓自己專注于工作。
2.實施工作場所管理：單位可以通過清晰的工作規(guī)章制度和管理制度，對上班時間玩電腦的行為進(jìn)行明確規(guī)定，對違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)厲的處罰，制定相應(yīng)的獎懲機(jī)制。
3.進(jìn)行技術(shù)限制：單位可以使用網(wǎng)絡(luò)管理軟件，對電腦網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行限制，以阻止上班時間的娛樂行為，向用戶發(fā)送警告信息，提醒其違反規(guī)定。
4.進(jìn)行教育宣傳：單位可以加強(qiáng)員工的職工培訓(xùn)，普及娛樂行為對工作效率的影響，以及對單位聲譽的損害等信息，使員工充分認(rèn)識到不良行為的危害性，提高員工自律意識。
上班時間玩電腦是一種不負(fù)責(zé)任的行為，不僅會浪費時間，還會影響工作效率和單位形象。因此，我們應(yīng)該自覺遵守規(guī)定，提高自身素質(zhì)，發(fā)揚工作責(zé)任感，積極創(chuàng)造良好的工作氛圍，為單位的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
（完）
